RECRUIT
キャリア採用(エンジニア)

エンジニア(開発エンジニア)

事業拡大にともない、エンジニア部門の体制を強化します。
「世界の隅々まで医療の充実した未来をつくりたい」
私たちは、眠らない医療現場や医療環境を支えていく重要な役割を担っています。
高齢化に伴い、医療ニーズが増加・多様化する一方で、 医師は過酷な勤務を強いられているのが現状です。 私たちは、こうした医療を取り巻く環境を医師ネットワークとテクノロジーを駆使して改善してゆきます。
職務内容

【業務内容】

  • ・新サービス導入の設計、開発、運用
  • ・開発・運用プロセスの標準化や品質改善
  • ・システムの運用、保守、トラブル対応 など

【ミッション】

  • ・メンバーを技術的および組織としてリードすることで、サービスとメンバーの成長を同時に実現させていくことです。
  • ・そのために、開発チームでマネジメントと開発を担っていただきます。
  • ・必要な環境を積極的に導入していくことを求められるため、培ったスキルと経験が活かせます。

<仕事内容>

  • ・システムの企画、設計、開発の推進
  • ・開発・運用プロセスの標準化や品質改善
  • ・サーバーやシステムの運用、保守、トラブル対応
  • ※上記業務を経験・能力に応じてお任せします。

<弊社/採用ポジションについての魅力>

  • ・自社サービスのため、利用者の反応をダイレクトに感じられます。
  • ・成長加速フェーズに入り、メインのプラットフォームサービスや新規サービスにも関わることができます。

必要な経験・スキル

■ 必須

  • ・WEBサイトの開発、保守経験
  • ・エンジニアとしてプログラミングの実務経験があり、Webサービスを開発できる方(現在の開発環境はJavaまたはruby on rails)
  • ・自ら率先して動ける方
  • ・拡張性やメンテナンス性など将来のことを考えて、プログラミングできる方
  • ・継続的インテグレーション(GitHub、Jenkins、Circle CI、Travis CI等)に関する業務経験

■ 歓迎

  • ・いずれかの言語を使用した開発経験(Java、Ruby、Python、PHP)
  • ・各技術レイヤの基本的な知識(インフラ、ミドルウェア、サーバーサイド、フロントエンド)
  • ・スタートアップでの実務経験
  • ・プレイングマネージャー経験
  • ・チームビルディングの知識、経験
  • ・クラウドインフラ(AWS等)上での開発・運用経験
  • ・複数分野での事業や技術アーキテクトのご経験
雇用形態 正社員
採用人数 若干名採用フローはこちら
試用期間 6ヶ月
勤務地 東京
勤務時間 勤務時間:8時間
9:00-18:00 または 10:00-19:00 の選択制
給与

賞与 : 年2回

昇級 : 年1回

給与:年齢および実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

■ 諸手当

  • 通勤手当(月額3.7万円まで支給)

■ 福利厚生等

  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 慶弔見舞金 退職金 持株会
  • 育児休業制度 介護休業制度 外部研修制度 外部福利厚生制度

■ 休日

  • 年間休日休暇120日以上 完全週休二日制(土日を中心に取得)
  • 夏季・年末年始休暇(長期休暇取得OK!) 有給休暇 慶弔・産休・育休・介護休暇
2018/01/29現在